Team Kanban Practitioner

Die Kanban-Methode ist eine Methode zum Management von Wissensarbeit für Teams und Organisationen, die ihre Produkte und Dienstleistungen auf menschengerechte Weise verbessern wollen. Die Kanban-Methode lehrt Organisationen, wie sie Arbeitssysteme verstehen, visualisieren und messen können, um sich kontinuierlich zu verbessern und beständig effektive Ergebnisse zu liefern. Der Team Kanban Practitioner Kurs ist der beste erste Schritt, um die Arbeit von Teams und Führungskräften wie Ihnen zu organisieren. Indem Sie die Kernkonzepte der Kanban-Methode verstehen und die einzelnen Mitarbeiter zu "guten Kanban-Bürgern" ausbilden, verbessern Sie die Sichtbarkeit, Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team.

Lernen Sie die sechs allgemeinen Praktiken der Kanban-Methode kennen

• Visualisieren - Zeigen Sie die Arbeit und ihren Fluss.
• Begrenzen Sie die laufende Arbeit - Hören Sie auf anzufangen, fangen Sie an zu beenden!
• Fluss steuern - Identifizieren und steuern Sie, was den Fluss der Arbeit behindert.
• Richtlinien explizit machen - Vereinbarte Richtlinien haben, die für alle Beteiligten sichtbar sind.
• Feedback-Schleifen einrichten - In der richtigen Häufigkeit, um Orientierung zu geben.
• Verbessern Sie kollaborativ, entwickeln Sie sich experimentell weiter - mit der wissenschaftlichen Methode.

Lernen Sie die drei Grundsätze des Veränderungsmanagements

• Beginnen Sie dort, wo Sie sind!
• Einigen Sie sich auf einen evolutionären Wandel.
• Handlungen der Führung auf allen Ebenen.
• Was Sie mitnehmen werden
• Sie verstehen die Grundlagen, die Motivation und die Vorteile der Kanban-Methode für Ihr Team.
• Sie erfahren den Nutzen von WIP-Limits zur Verbesserung des Arbeitsflusses.
• Sie lernen, wie Sie Kanban-Meetings durchführen, um sich auf die Arbeit zu konzentrieren und dem Team zu ermöglichen, sich um diese herum zu organisieren.

Lernen Sie, wie Sie mit Kanban die nächste Stufe erreichen und die ersten Praktiken in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können.

• Werden Sie schneller und reaktionsschneller, mit besserem Risikomanagement und besserer Governance.
• Verstehen Sie "Pull"-Systeme und wie sie helfen, Überlastungen zu reduzieren.
• Lernen Sie, wie Sie die Systemvorlaufzeit verfolgen, um Vorlaufzeitverteilungen aufzubauen und zu nutzen.

Wenn Sie ein Mitglied eines Teams oder eine Führungskraft sind, die die Schlüsselkonzepte von Kanban verstehen möchte, ist der Kurs Team Kanban Practitioner ein guter Einstieg! Erfahrenere Praktiker können auch direkt in den Kurs Kanban System Design einsteigen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie noch sehr neu, unerfahren oder unsicher in Kanban und seinen Konzepten sind, sollten Sie zuerst den Kurs Team Kanban Practitioner besuchen.